TANAKA

経営者の責任と言う考え方

公開日: : 最終更新日:2018/05/07 田中雅之が思うこと

経営者の責任と言う考え方

 

先日 TOKIO の不祥事

その後 残りの4人のメンバーが

謝罪会見をしましたね

その中の 一言。

辞表は責任の現れではない。

もし 逆の立場になって

考えたら 今の状況をどう真剣に

向き合えるかが大事。

悲しいと思うけど

経営者って

こう言った捉え方しか

できないんです。

 

辞めたら責任が取れる

 

辞めるって本当に楽で

責任を捨てることが出来る

 

けど

 

社会人として 一番の大事は

全て責任というものを

信じて 動いてます。

 

被害者側から見ると

辞めるということが

責任を取ったという感じに

受け止めることが出来そうですが

 

社会的には 何も解決はしてないと

僕は思います。

 

社会の責任を取れる人は

ちゃんと今の状況と向きあって

問題解決をして

そして ちゃんと更生そして

責任を果たせた時に

初めて 辞表が出せるか出せないか

だと 思うんですよね・・・

 

常に毎日 責任者とトップとして

また 逃げることが許させれない

状況の立場の責任者として

思ってしまうのは

ただ 責任は辞めて取るものではなく

責任は 果たして取るものだと・・・

 

TOKIO のメンバーは

難しい環境にいますが

 

僕なら 信頼回復のために

何が出来るかを考え

そして 信頼を回復した時に

メンバーとして 何を判断するのか

 

が 一番大事なように思った会見でした。

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